Skip to content

Лъв, слон, маймуна или делфин - какво си ти?

Всички сме чели най-различни класификации на човека по едни или други критерии. Мда и тук става въпрос за подобна класификация, която обаче се базира на психологията на човека и как той общува с други човеци :)

И за какво ни е поредната класификация? Защото познавайки/опознавайки човека срещу теб би могъл да намериш най-добрия подход в общуването си с него и така и двамата (или всички, ако сте повече от двама) да бъдете щастливи и да постигнете, това което искате или поне да не си бъркате взаимно в очите.

Именцата на животни са използвани само с цел по-лесно да бъдат запомнени четирите типа, въпреки че има и доза прилика със самите животни, но не в отрицателен смисъл.

Реално типовете се различават по типа поведение и са:

Аналитично поведение - Слон

Приятелско поведение - Делфин

Експресивно поведение - Маймуна

Движещо поведение – Лъв

Преди да решите, че според личното ви мнение сте еди кой си тип е най-добре да се подложите на теста :)

В този тест няма правилни или грешни отговори и целта е с отговорите да определите най-типичното за вас поведение (и не това, което бихте искали да имате, а това, което реално проявявате). Дори и да ви е трудно да дадете отговор задължително подредете отговорите си. И за да няма сърдити ще ви кажа, че във всеки от нас има поне по два типа, а може да има по малко и от четирите.

За всеки въпрос са посочени 4 възможни отговора. Вие трябва да отговорите като срещу всеки отговор запишете числата от 1 (най-НЕтипично за вас) до 4 (най-типично за вас).

Пример:

Най-обичам да похапвам:
____________________________________________________________________
A: шоколад……………………3
Б: ябълка…………………………………..2
В: торта………………………………………………….4
Г: морков…………………………………………………………….1

В превод отговорите по-горе означават, че най-много обичам да похапвам торта, след това шоколад, след това ябълка и най-малко морков.

Какво съответства на А, Б, В, Г от горните типове поведение ще ви предоставя в някой от слеващите постове, за да бъдете максимално честни със себе си. Ще събираме точки за А, Б, В и Г. В горния пример имам 3 точки за А, 2 за Б, 4 за В и 1 за Г. А ето и самите въпроси:

Чувствам се най-доволен от себе си, когато:

А: Действам идеалистично и с оптимизъм
Б: Видя възможност да бъда лидер и я сграбча
В: Се грижа за собствените си интереси и оставям другите да гледат техните
Г: Се приспособя така че да намеря мястото си в групата, в която съм

В поведението си спрямо другите обикновено и най-често съм:

А: Учтив, възхищавам им се и ги уважавам
Б: Активен, енергичен и самоуверен
В: Внимателен, резервиран, последователен и подреден
Г: Благ, общителен, близък, приятелски

Обикновено карам другите да се чувстват:

А: Уважавани, способни, даващи ценни съвети
Б: Заинтересовани и ентусиазирани да се присъединят към мен и това, което правя
В: Че се отнасям към тях според заслугите им, че са уважавани и че ги одобрявам според вниманието, което им отдавам
Г: Доволни, впечатлени и с желание да са около мен и да общуват с мен

Чувствам, че най-лесно печеля хората, когато:

А: Съм скромен и идеалистичен
Б: Убедителен и излъчващ победа
В: Търпелив и практичен
Г: Забавен и пълен с настроение

Когато общувам с другите обикновено:

А: Им се доверявам, споделям с тях и ги подкрепям
Б: Бързо ми хрумват полезни идеи и организирам останалите да ги осъществим
В: Практичен и логичен съм, опитвам се да разбера другите и внимавам с кого си имам работа
Г: Любопитен съм да разбера всичко за останалите и нямам търпение да “пасна в пейзажа”

Чувствам се най-удовлетворен, когато другите ме възприемат като:

А: Лоялен приятел, на който могат да разчитат
Б: Човек, който може да “поеме” дадена идея и да я реализира
В: Човек, който е практичен и се грижи за себе си
Г: Забележител човек, който е достоен за тяхното внимание

Смятам, че най-добрият подход/начин да напредвам е като:

А: Съм ценен и достоен човек и разчитам на тези, които имат власт да забележат що за човек съм
Б: Работя, за да се установя и да си спечеля правото за напредък, а след това да го заявя и изискам
В: Запазвам и градя над това, което вече съм постигнал
Г: Работя върху личността си, така че тя да е атрактивна и да привлича вниманието на останалите

За да реша проблема, който възниква от това да работя с труден човек Аз:

А: Обсъждам с останалите как те виждат проблема и следвам техния съвет
Б: Съобразявам се с интелектуалното ниво на човека и се опитвам да го заобиколя по възможно най-лесния начин
В: Решавам сам за себе си какво е правилно и след това отстоявам убежденията си
Г: Адаптирам/променям се спрямо другия, за да направя взаимоотношенията ни възможно най-храмонични

Впечатлявам другите като:

А: Човек, на който могат да имат доверие и който оценява съвети и препоръки
Б: Самоуверен човек, който поема инициативата да задвижи нещата и хората
В: Постоянен, устойчив човек, който се отнася внимателно с другите
Г: Ентусиазиран човек, който може да се спогоди с почти всички

След като отговорите на всички въпроси съберете общия брой точки за всяка буква, така че да получите едно число за всички А, за всички Б, всички В и всички Г и очакавайте кода на теста :) Общия брой точки на всички букви е равен на 90.

Разбира се, дори и да видите отговорите на теста ще можете да установите кои са вашите типични типове поведение, но не и техните конкретни характеристики.

Ето някои типични за типовете проявления.

Как най-често се проявява Лъва?

Как най-често се проявява Маймуната?

Как най-често се проявява Делфина?

Как най-често се проявява Слона?

Повече за всеки тип от друга гледна точка, както и как да подходим към всеки тип ще ви споделя в други постове.

И за да не решите, че съм станала психолог и сама съм съчинила всички тези писания искам да подчертая, че поста е по материали на едно обучение Communicating with impact, проведено от Consulteam, на което присъствах и което ви препоръчвам, ако ви се удаде възможност.

2 Comments

  1. eli

    Wednesday, April 6, 2011 at 7:21 pm | Permalink
  2. Gabriela wrote:

    Saturday, December 26, 2015 at 10:30 pm | Permalink

Post a Comment

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *
*
*